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　　一是深化效能建设，推动执法服务转型。以开展机关效能建设25周年为契机，组织开展各种主题的机关效能建设活动，梳理街道生态环保履行职责事项清单，优化事权划分，成立建设项目环评服务工作专班，每月开展“局长走流程”、进园入企、炸金花app区“轻骑兵”“大篷车”下一线、走基层协调服务等活动，走访企业7家，协调解决问题3个。推动基层行政执法突出问题专项整治，在全市率先推行“邀约执法”工作机制，构建“企业点单—组织人员—现场核查—后续跟踪”工作流程，推动执法服务从“被动监管”向“主动服务”转型，助力企业提升环保管理效能，降低环境违法风险。新工作机制推行以来，成功为申请“邀约执法”的4家企业解决了清洁生产、危废管理、设施改造等方面问题12项。

　　二是强化跟踪调度，统筹推进重点工作。全面对接区绩效管理工作方案，针对市对区政府绩效指标涉生态环境局指标，明确指标牵头股室，加强跟踪调度，加强与上级业务主管部门的沟通。今年1-6月，共提请区委、区政府领导召开常委会、常务会、专题会等研究生态环保议题10次、区领导带队开展现场检查9次；部署2025年生态环保工作，召开年度工作会议，印发《炸金花app区2025年度生态环境保护重点任务》《炸金花app区2025年度突出生态环境问题整改方案》，分解指标任务，定期汇总分析指标运行情况，督促指导协同部门按时序推进工作任务。

　　三是落实减负要求，优化基层考核指标。坚决落实中央、省、市关于精简优化基层考核的有关规定，全面对接市对区绩效考评指标体系，梳理优化指标设置，整合压减考评指标，将对街道生态环境保护绩效考核指标设置控制在两级以内，初步设置8项指标，较上一年度考评指标数量有大幅缩减。

　　四是提升办理质效，高效解决信访诉求。今年来，着力抓好环境信访调解，根据《泉州市12345便民服务平台监督管理规定》工作要求，安排专人负责区级12345平台维护和各类投诉件的接收、处理及反馈工作，建立投诉受理台账，进一步规范信访诉求事项工作流程，落实“四个第一时间”投诉件办理机制，及时受理、按期保质办结各类信访投诉件，针对重点、重复信访件，邀请街道、社区环保网格员针对性做好沟通调解，减少重复投诉和信访积案。1-6月，受理环境信访投诉99件，按期办结率100%，群众满意率100%。